近年來，貴州省搶占先機，大數(shù)據(jù)發(fā)展突飛猛進，成為國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)，擁有中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會這一國際性平臺，數(shù)字經(jīng)濟增速連續(xù)5年全國第一。一批國家部委、行業(yè)和企業(yè)大數(shù)據(jù)中心落戶貴州，建成貴州·中國南方數(shù)據(jù)中心示范基地。

      當(dāng)前及今后一段時期，貴州將堅持把科技創(chuàng)新作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感高質(zhì)量建設(shè)國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)，千方百計搶抓數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)變革機遇，全力推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合，加快把數(shù)字經(jīng)濟做大做強，進一步鞏固貴州大數(shù)據(jù)先行優(yōu)勢，搶占新一輪發(fā)展制高點。

      高質(zhì)量建設(shè)國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)

      堅持先行先試，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，著力把大數(shù)據(jù)先行優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能。建設(shè)全國一流數(shù)據(jù)要素集聚開發(fā)基地及數(shù)據(jù)流通交易市場，形成超大型數(shù)據(jù)中心集群，提升數(shù)字化治理水平，打造“中國數(shù)谷”。

      加快新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動創(chuàng)新能級邁向國內(nèi)一流水平。加快5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動5G城市規(guī)模組網(wǎng)。強化關(guān)鍵樞紐設(shè)施布局，爭取建設(shè)新型互聯(lián)網(wǎng)交換中心，加快建成“光網(wǎng)貴州、滿格貴州”。

      打造國家級數(shù)據(jù)中心集聚基地，推動存儲型數(shù)據(jù)中心向生產(chǎn)型、高安全、綠色化數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)型升級。全力爭取建設(shè)全國一體化大數(shù)據(jù)中心體系主節(jié)點。

      加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析國家頂級(貴陽)災(zāi)備節(jié)點建設(shè)。加快物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，搭建城市級物聯(lián)網(wǎng)接入管理和數(shù)據(jù)匯聚平臺，逐步擴大物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用范圍。加快人工智能技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新平臺等建設(shè)，加快部署區(qū)塊鏈設(shè)施。

      推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合

      大力推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化。圍繞大數(shù)據(jù)全產(chǎn)業(yè)鏈，實施數(shù)字經(jīng)濟萬億倍增計劃，建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展區(qū)。打造貴陽貴安區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)核心區(qū)。深入推進5G與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、全域旅游等行業(yè)深度融合應(yīng)用，培育發(fā)展“5G ”智能產(chǎn)業(yè)。積極推動平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展，打造省級平臺經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)。加強大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全，加快構(gòu)建優(yōu)良的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推進國家公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點省建設(shè)。進一步釋放公共數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)資源的經(jīng)濟價值和社會價值。加強個人數(shù)據(jù)信息保護。深入開展大數(shù)據(jù)“百企引領(lǐng)”行動，加速培育大數(shù)據(jù)龍頭骨干企業(yè)，支持大數(shù)據(jù)中小企業(yè)加快發(fā)展。

      大力推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。深入實施“萬企融合”大行動，持續(xù)用大數(shù)據(jù)賦能實體經(jīng)濟，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展中實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷智慧對接，加快推動農(nóng)業(yè)向生產(chǎn)管理精準(zhǔn)化、質(zhì)量追溯全程化、市場銷售網(wǎng)絡(luò)化融合升級。推進工業(yè)數(shù)字化改造，加快推動工業(yè)向智能化生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、個性化定制、服務(wù)化延伸融合升級。推進服務(wù)業(yè)數(shù)智化，加快推動服務(wù)業(yè)向平臺型、智慧型、共享型融合升級。

      大力推動數(shù)字化治理，加強數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè)，深入實施“數(shù)字治理”攻堅戰(zhàn)，推進政府管理和社會治理模式創(chuàng)新，打造數(shù)字治理示范區(qū)。著力提升數(shù)字政府服務(wù)水平。深入實施數(shù)字政府建設(shè)行動，加快構(gòu)建城市“數(shù)腦”，提升政府治理能力。著力推動智慧城市建設(shè)，實施“智慧黔城”建設(shè)工程，建設(shè)城市級“智慧大腦”，構(gòu)建全景化、效能化、智慧化的城市綜合管理模式。加快推進數(shù)字民生體系建設(shè)。通過數(shù)字賦能構(gòu)建智慧民生服務(wù)應(yīng)用體系，實現(xiàn)政務(wù)民生熱點服務(wù)全部網(wǎng)上辦、掌上辦。

      持續(xù)強化科技創(chuàng)新和人才培育引進

      大力推動科技創(chuàng)新，建立開放式創(chuàng)新體系，全面提升科技創(chuàng)新能力和水平，推進特色科技強省建設(shè)。

      加強重點領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，打造十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈科技創(chuàng)新聯(lián)合體試驗區(qū)。以大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新推動關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)突破發(fā)展，推進實施關(guān)鍵核心技術(shù)“黔靈計劃”。

      提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，強化企業(yè)在創(chuàng)新體系中的主體地位，深入實施科技型企業(yè)“千企面對面”，使企業(yè)成為創(chuàng)新重要發(fā)源地，鼓勵企業(yè)積極承擔(dān)國家和省級重大科技攻關(guān)項目。

      健全開放式創(chuàng)新體系，加強科技合作，引進高水平研發(fā)團隊和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，打造協(xié)同創(chuàng)新共同體和引領(lǐng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新高地。開展“省外研發(fā) 貴州轉(zhuǎn)化”試點，推動軍民科技協(xié)同創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)建國家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)。推動貴州科學(xué)城、花溪大學(xué)城聯(lián)動發(fā)展，打造技術(shù)集聚區(qū)和技術(shù)輸出區(qū)。加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。

      完善科技創(chuàng)新體制機制，持續(xù)加大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究投入力度。全方位優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，更好釋放技術(shù)創(chuàng)新活力。

      大力引進和培育創(chuàng)新人才。實施重點人才倍增計劃和精英人才引進計劃，重點引進高端領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、開放型人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，打造升級一批引才聚才平臺載體。深入實施“百千萬”人才引進計劃。  

      實施重點人才培養(yǎng)工程，遴選培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才。加強應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實施知識更新工程和技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。

      健全人才服務(wù)體系。完善人才創(chuàng)新服務(wù)保障機制，加快建設(shè)完善省級“人才之家”。完善人才服務(wù)綠卡功能，推行貴州“優(yōu)才卡”，開設(shè)“貴州省人才服務(wù)熱線”。加大對基層人才隊伍政策支持，推動人才向基層一線集聚。

      激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的科技人才評價體系。設(shè)立貴州杰出人才獎，促進人才創(chuàng)新成果有效轉(zhuǎn)化。加大對關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才收入分配傾斜力度，探索完善特殊優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。積極營造“留才安心”的良好環(huán)境，增強人才歸屬感。